**Grupo empresarial solicita: Gerente de recursos humanos**
**Requisitos**:
- Licenciatura en psicología o Comunicación Organizacional.
- 4 años de experiência en puesto similar.
- Experiência en reclutamiento masivo
- Experiência en relaciones laborales
- Experiência en nominas
- Fuerte experiência en temas de Desarrollo Organizacional: Planes de sucesión, desarrollo de competencias, evaluaciones de desempeño, etc.
- Comunicación interna.
- Habilidad en la creación de materiales de difusión dentro de la compañía: boletines, infografías y mailing
- **Funciones generales**:
- Aplicación de pruebas de selección y seguimiento del proceso de reclutamiento
- Rediseño del departamento de Recursos Humanos.
- Supervisión de las diferentes áreas del departamento.
- Responsable del proceso de nómina.
- Implementar capacitacion
- Establecer y mantener políticas y procedimientos relacionados con el personal en la organización.
- Conocimiento general del área de Recursos Humanos
- Vigilar que se cumpla el reglamento de interno de empleados de la institución.
- Contacto con el personal para conocer sus necesidades.
- Aplicación de evaluaciones de desempeño semestrales.
- Aplicación de bonos por objetivos cumplidos.
- Selección de cursos y diplomados para su integración al plan de capacitación y actualización trimestral.
- Gestionar la contratación y despido del personal en todos sus níveles, siempre en cumplimiento con las políticas de la organización y las leyes vigentes.**(Relaciones laborales)**
**Ofrecemos**:
- Sueldo base según experiência y aptitudes en un rango de $20,000 a $30,000
- Prestaciones de ley
- Horario de oficina
- Zona de trabajo: Por mercado de abastos en Guadalajara Jalisco
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 - $30,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Gerente de recursos humanos: 4 años (Deseable)
- Relaciones laborales: 4 años (Deseable)
- Nomina: 4 años (Deseable)
- Reclutamiento masivo: 4 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial