Gerente De Recursos Humanos

Actividades: reclutamiento y selección de personal, control de expedientes, implementación de programas e incentivos del personal, manejo de LFT, control de incidencias para calculo de nomina, contra de altas y bajas del IMSS, calculo y aprobación de finiquitos, desarrollo organizacional, elaboración de manuales, procedimientos y políticas de RH, conocimiento del proceso de onboarding, seguimiento de requisitos legales de capacitación STPS, DNC, matriz y programa anual de capacitación.Conocimiento: incidencias, calculo de nomina, LFT, clima organizacional, plan de carrera, evaluación de desempeño, DNC, programa anual de capacitación, STPS.Requisitos: ambos sexos, 24 a 45 añosEscolaridad: Lic. Administración, Recursos humanos, a fin.Sueldo: 20 a 30 kIdioma: Ingles básicoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $20,000.00 - $30,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Opción a contrato indefinidoLugar de trabajo: Una ubicación