**Puesto**: **Gerente Recursos Humanos**
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Internacionales, Ing. Industrial o carrera afín
**Cualidades**:
- Liderazgo
- Empuje
- Comunicación
- Toma de Decisiones
- Planeación
- Negociación
- Trabajo en Equipo
- Solución de Problemas
- Orientado al Servicio al Cliente
**Conocimientos**:
- Manejo Avanzado de Office
- Administración de Nomina
- Manejo de Personal
- Manejo de Indicadores de RH
- Estrategias de Retención e Integración
- 5 años mínimo como gerente de RH
- Manejo indispensable de sucursales mayor a 60.
**Funciones**:
- Liderar y Coordinar los esfuerzos de su equipo para superar los objetivos de la manera más eficiente.
- Diseñar e implementar estrategias y políticas de recursos humanos para garantizar un ambiente laboral favorable y productivo.
- Gestionar y supervisar el reclutamiento y selección de personal, asegurando que se contrate a personas talentosas y calificadas.
- Coordinar programas de capacitación y desarrollo para el personal, garantizando el crecimiento profesional y la adquisición de habilidades necesarias.
- Administrar y mantener actualizados los expedientes y documentación del personal, asegurando el cumplimiento de las políticas y normas laborales.
- Resolver conflictos laborales, brindando apoyo y asesoramiento a los empleados y promoviendo un ambiente de trabajo armonioso.
- Analizar y Supervisar la optimización del manejo de los recursos.
- Coordinar la realización del presupuesto anual con su equipo y someterlo a autorización a DG.
- Desarrollar mejores prácticas (buscar la mejora continua).
- Garantizar el cumplimiento de las normativas.
- Supervisar la elaboración de la nómina semanal y quincenal.
Ofrecemos
Jornada de trabajo de lunes a sábado
Salario mensual $55,000 - abierto a ofertar.
Prestaciones de ley.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $55,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: Empleo presencial