Gerente De Recursos Humanos

**Perfil**:
Lic.
en relaciones Industriales o carrera afín a RH.
**_EXPERIENCIA DE 5 AÑOS CON LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS_**

**Responsabilidades**:

- Asegurar una correcta Administración del personal para el logro de los objetivos determinados por el Departamento y por la Dirección General.
- Desarrollar e implementar sistemas de remuneración adecuados a la organización, sistema de evaluación de desempeño
- Planear, desarrollar, instalar y mantener procedimientos y programas dinámicos orientados al pago de salarios y compensaciones, que permitan atraer personal calificado.
- Diseño de estrategias según resultados de Clima laboral.
- Realizar los manuales de inducción y revisión de los manuales de capacitación del personal operativo al ingresar.
- Supervisión del área de Capacitación y Reclutamiento

**Conocimientos**:

- Ley Federal del Trabajo
- Nominas, Imss, SAR
- Sistemas de Nómina
- Seguridad Industrial (Deseable conocimiento de Oshas)
- Conocimientos de Normas ISO (9001 y 22000 inocuidad)
- Conocimientos de BPM´S

**Ofrecemos**:
Sueldo: $40,000 mil pesos mensuales

Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado

Salario: $35,000.00 - $40,000.00 al mes

Horario:

- Turno mixto

Prestaciones:

- Seguro de vida

Tipos de compensaciones:

- Bono anual