Gerente De Recursos Humanos

Escolaridad: Lic. Administración, Lic. Contaduría, Lic. Psicología, TITULADO - Experiência: Mínimo 3 años como GERENTE DE RECURSOS HUMANOS con conocimientos en: Administración de personal, Nóminas (IMSS, INFONAVIT, SAR, etc.), Finiquitos y liquidaciones, NOM 35 LFT, Proceso de reclutamiento y selección, y capacitación, seguridad e higiene. - Conocimientos: Excel avanzado - Habilidades: Metódico, Planeación, Diligente, Trabajo bajo presión, Proactivo Funciones: - Alinear procesos para cumplir objetivos - Realizar tareas administrativas - Desarrollar y controlar estrategias de RRHH generales, sistemas, tácticas y procedimientos en la compañía - Fomentar un entorno de trabajo positivo - Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano - Generar estrategias que favorezcan la permanencia de los colaboradores - Administración de personal gestión de contratos - Gestión de los procesos de reclutamiento y selección - Gestión y desarrollo del programa de capacitacion - Manejo de presupuesto para la ejecución de programa de capacitación - Gestión y seguimiento de aplicación de NOM035 - Gestión de cálculo de Prenómina (semanal y quincenal) - Gestión de la implementación de procesos

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $15,000.00 - $23,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Horarios flexibles
- Seguro de gastos médicos mayores
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad

Lugar de trabajo: Empleo presencial