IMPORTANTE EMPRESA EN GIRO METAL MECÁNICO EN SANTA CATARINA, N.L. ESTÁ EN LA BÚSQUEDA DE UN GERENTE DE RECURSOS HUMANOS.Objetivo del puesto:Fomentar el desarrollo del Capital Humano, responsable, motivado y comprometido con sus responsabilidades para garantizar la calidad en el trabajo, clima organizacional sano y el trabajo en equipo.Requisitos: Estudios:Lic. en Recursos Humanos, Administración, Ing. Industrial o Carrera afín.Experiência:Mínima de 5 años como Gerente de Recursos HumanosAmplio conocimiento en: Relaciones laborales, Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo, Conocimiento de la Ley Federal de Trabajo, Conocimiento de Norma IATF, Proceso de Nóminas, Conocimiento de Desarrollo Organizacional, Relaciones Laborales y Sindicato.Principales Actividades: Administración de los Recursos Humanos necesarios en la empresa mediante el reclutamiento y selección.Atender quejas y conflictos laborales internos y externos.Buscar la mejora continua de los procesos administrativos aplicables al área.Atender las auditorías internas y externas, tanto administrativas como de los sistemas de calidad.Asegurar la calidad del producto y servicio, entrenando y/o capacitando al personal de la empresa.Abastecer el personal requerido para el arranque de nuevos proyectos.Cumplir y mejorarlos objetivos e Indicadores de desempeño del área.Actualizar los perfiles y descripciones de puestos de su área.Administrar los planes de capacitación anuales para todo el personal.Resguardar y proteger al personal de los accidentes y riesgos de trabajo.Realizar evaluaciones del clima laboral de la empresa y tomar acciones correctivas.Promover, revisar y mejorar las políticas y lineamientos de la empresa.Integrar al personal, mediante la realización de eventos.Asegurar los pagos semanales y quincenales de nómina, PTU, aguinaldo y bonos mensuales.Realizar negociación de liquidaciones y terminación de contratos.Actualizar organigramas y auxiliar a dirección en la restructuración de la organizaciónAdministrar el contrato colectivo de trabajo del personal sindicalizado.Conocimientos de la LFT, LSS, IDSE, SUA, Infonavit.Cumplir con los lineamientos legales requeridos en los casos de nuevas contrataciones, renuncias y recisiones de contrato. Relación con sindicato y demandas laborales. Conocimientos en el manejo de conflictos laborales, evitando la contingencia. Entre otras actividades.Ofrecemos: Sueldo según experiência profesional y preparación académica.Prestaciones de Ley (IMSS, Infonavit y Aguinaldo 15 días).Bonos de Despensa.UtilidadesDesarrollo Profesional