Gerente De Recursos Humanos

**Perfil del puesto**:- Licenciado en Recursos Humanos, Psicología, Ingeniero Industrial o Administración.- 35 años en adelante.- Experiência en Recursos Humanos de más de 6 años.- Experiência Gerencial de por lo menos 3 años.- Experiência en industrias / empresas con alto número de personal operativo.- Manejo de presupuestos.- Experiência en técnicas de retención de personal para puestos operativos.**Funciones del puesto**:- Garantizar la ejecución de la nómina del personal en tiempo y forma, cumpliendo con la integración de todos los impuestos y compromisos laborales de la empresa y del trabajador.- Diseñar las políticas necesarias para los procesos a cargo del área.- Gestionar el proceso de adquisición de talento, incluyendo reclutamiento, evaluación, entrevistas, contratación e incorporación, velando por el cumplimiento de los tiempos de cobertura comprometidos.- Mantener las descripciones de puesto actualizadas y desarrollar mecanismos para validar el cumplimiento de las mismas.- Desarrollar un programa de capacitación y gestión del desempeño que garantice que todos los empleados conocen sus responsabilidades laborales, así como con los requisitos legales y de seguridad pertinentes.- Crear y actualiza la estrategia de compensación a través de análisis de mercado y encuestas salariales.- Manejar la investigación y resolución de problemas, preocupaciones y conflictos de los empleados.- Asegurar que todas las prácticas laborales cumplan con las regulaciones federales, estatales y locales.- Identificar los cuadros de reemplazo de las posiciones clave y desarrollar para cada posible reemplazo un plan de desarrollo y monitorear el avance del mismo.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $40,000.00 - $50,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: In person