Gerente De Recursos Humanos

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS- Desarrollar y actualización de perfiles de puesto- Realizar el directorio y actualizar el organigrama de la empresa- Trazar acciones para fomentar el compromiso de los empleados y desarrollar estrategias de retención.- Será el responsable de definir los canales de comunicación efectivos y seguimiento al cumplimiento.- Atención y resolución de los conflictos o quejas que surjan con le personal.- Dar seguimiento al proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal.- Seguimiento al cumplimiento de los indicadores anuales y elaboración de reportes mensuales- Desarrollo de plan de capacitación para el personal.- Elaboración de clima laboral y seguimiento a las acciones complementarias- Aplicar la mejora continua, proporcionando ideas que ayuden a minimizar desperdicios, reducir costos y cumplir con los objetivos del área.- Cumplir con los objetivos de su plan para el logro de Objetivos de cada área en calidad, tiempo y forma comprometidos aplicando las lecciones aprendidas, actualizando la documentación adecuada.- Cumplir en tiempo y forma los compromisos acordados en juntas generados para mejora o cumplimiento de su Sistema de gestión, Auditorias con Incumplimientos detectadosTipo de puesto: Tiempo completoSalario: Hasta $35,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPuede trasladarse/mudarse:- Allende, N. L.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)Experiência:- JEFE DE RECURSOS HUMANOS: 2 años (Obligatorio)