Gerente De Recursos Humanos

Perfil:Lic. En relaciones Industriales o carrera afín a RH.Maestría PreferenteExperiência mínima de 5 años en Gerencia de RHAsegurar una correcta Administración del personal para el logro de los objetivos determinados por el Departamento y por la Dirección General.Desarrollar e implementar sistemas de remuneración adecuados a la organización, sistema de evaluación de desempeñoPlanear, desarrollar, instalar y mantener procedimientos y programas dinámicos orientados al pago de salarios y compensaciones, que permitan atraer personal calificado.Diseño de estrategias según resultados de Clima laboral.Realizar los manuales de inducción y revisión de los manuales de capacitación del personal operativo al ingresar.Supervisión del área de ReclutamientoConocimientos:Ley Federal del TrabajoNominas, Imss, SARSistemas de NóminaSeguridad Industrial (Deseable conocimiento de Oshas)#J-18808-Ljbffr