Gerente De Recursos Humanos

Gerente de recursos humanos

**Perfil**:
Lic.
en relaciones Industriales o carrera afín a RH.
EXPERIENCIA DE 5 AÑOS CON LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

**Responsabilidades**:
- Asegurar una correcta Administración del personal para el logro de los objetivos determinados por el Departamento y por la Dirección General.
- Desarrollar e implementar sistemas de remuneración adecuados a la organización, sistema de evaluación de desempeño

- Planear, desarrollar, instalar y mantener procedimientos y programas dinámicos orientados al pago de salarios y compensaciones, que permitan atraer

personal calificado.- Diseño de estrategias según resultados de Clima laboral.
- Realizar los manuales de inducción y revisión de los manuales de capacitación del personal operativo al ingresar.
- Supervisión del área de Capacitación y Reclutamiento

Conocimientos:
-Ley Federal del Trabajo

-Nominas, Imss, SAR

-Sistemas de Nómina

-Seguridad Industrial (Deseable conocimiento de Oshas)

-Conocimientos de Normas ISO (9001 y 22000 inocuidad)

-Conocimientos de BPM´S

Ofrecemos:
Sueldo:
$40,000 mil pesos mensuales