**WERNER LADDER DE MEXICO**
**Solicita**:
**Gerente de Recursos Humanos**
**Descripción y Requisitos**
**Propósito**: Establecer y coordinar acciones para el cumplimiento de los lineamientos establecidos por la compañía para fomentar y mantener un adecuado ambiente laboral.
**Funciones**:
- Administración adecuada de medidas disciplinarias basados en los lineamientos estipulados tanto en la Ley Federal del Trabajo y el Reglamento Interior de Trabajo.
- Elaborar y mantener actualizado la documentación necesaria para la administración de los casos laborales que se presenten.
- Mantener estrecha vigilancia la prestación de servicios al personal tales como, enfermería, cafetería y transporte.
- Asegurar la correcta aplicación de las políticas y procedimientos de la empresa en materia de administración del recurso humano dentro de la organización.
- Crea estrategias que contribuyan al logro de los KPI's del area.
- Fomenta la cooperación entre los diversos equipos de trabajo.
- Observar y aplicar las regulaciones en materia laboral y cumplimiento legal en la administración del recurso humano.
- Cuidar la equidad entre los diferentes grupos de trabajo.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas.
- Generar propuestas que contribuyan a un mejor ambiente laboral.
**Escolaridad**: Carrera profesional terminada en LAE o carrera a fin.
MBA deseable
**Experiência**: 10 años de experiência en puesto similar.
**Competencias**
- Toma de decisiones efectiva, habilidad de negociación, trabajo en equipo, comunicación efectiva.
**Conocimientos específicos**
- Manejo de plataformas de Recursos Humanos y time attendance.
- Conocimientos de LFT, NOM 035 y conocimiento de documentación requerida para seguimientos en casos laborales.
- Bilingüe.
(Poder comunicarse fluidamente en términos de negocios con personas de habla inglesa).
Puesto: Recursos Humanos - Gerente**Información Adicional**
- Tipo de contrato: Permanente- Salario: Negociable
- Pais: MEXICO
- Estado o Region: Chihuahua
- Ciudad: Ciudad Juarez