Empresa 100% Mexicana dedicada a la fabricación y comercialización de productos deportivos de alta calidad, está en busca de tu talento como:**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS**Responsable de la correcta aplicación de las políticas y procedimientos en el proceso de reclutamiento, selección, contratación, administración capacitación, desarrollo de programas de formación, desarrollo organizacional, seguridad e higiene, proceso de nomina.**Perfil Recomendado**Sexo: IndistintoEdad: Mínimo de 30 añosEscolaridad: Profesional Titulado **Psicología**Experiência : 5 años en puesto similar**RESPONSABILIDADES**:- Supervisar que el proceso de reclutamiento sea efectivo en todos los níveles- Asegurar la contratación del mejor talento- Buscar diferentes medios de reclutamiento- Seguimiento a la capacitación y desarrollo organizacional- Detección de necesidades de capacitación- Asegurar cada día un clima organizacional favorable- Supervisar el debido cumplimiento de las leyes aplicables al trabajo- Dar cumplimiento y seguimiento a la NOM 035- Dar cumplimiento y seguimiento a las medidas de Seguridad e Higiene- Generar actividades de integración- Elaboración de comunicados internos- Seguimiento oportuno a procesos de desvinculación laboral- Elaboración y análisis de Indicadores de rotación y plantilla de personal**APTITUDES**:- Empático- Actitud de servicio- Análisis de Problemas- Enfoque a resultados- Comunicación asertiva y digital- Planeación y organización- Seguimiento y control- Tolerancia a la presión- Trabajo en equipo- Toma de decisionesOfrecemos:- Pago semanal ( semana desfasada)- Prestaciones de Ley- Servicio de comedor- Descuentos de empleadoSi cubres con el perfil 100 % postúlate por este medio.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinadoDuración del contrato: 3 mesesSueldo: $28,000.00 - $28,300.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horas- Turno mixtoPrestaciones:- Descuento de empleados- Descuentos y precios preferenciales- Opción a contrato indefinido- Servicio de comedor con descuento- Teléfono de la empresaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial