Gerente De Recursos Humanos

Diagnosticar, proponer, establecer, auditar y vigilar que todos los procesos relacionados con el factor humano que estén encaminados a obtener los objetivos de la empresa; así como promover las mejores condiciones de clima laboral y medioambiental, de capacitación y económico que coadyuven a la satisfacción de nuestros clientes, accionistas y nuestra gente.CONOCIMIENTOS / HABILIDADES:- Ley federal del trabajo- Ley del seguro social- Logística y estrategia- Retención de talento- Medición de rendimientos- Políticas y tramites- Supervisión de departamentos- Mejoramiento de clima laboral- Contratación, renuncias y despidos- Incentivos laborales- Estrategias de motivación laboral- Gestión de plan de desarrollo personalTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $35,000.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial