Gerente De Recursos Humanos

**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (Retail)****OBJETIVO DEL PUESTO**:Desarrollar y gestionar las áreas del departamento como lo son: Reclutamiento y Selección, Administración del Personal, Capacitación y Comunicación Interna de una forma medible y sustentable que contribuyan y se alineen a los objetivos específicos de la empresa.**Requisitos**:Carrera terminada (LARH, LRI, LP, LRH, O AFIN)Experiência mínima de 3 años en Gerencia de RH preferentemente en giro retail**RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**:Desarrollo de estrategias para la permanencia de los trabajadoresDesarrollo e implementación de KPIElaboración de Perfiles y Descripciones de PuestoDiseño y gestión de onboardingDesarrollo de plan de capacitación operativo y administrativoElaboración e implementación de políticas internas de trabajoTabuladores SalarialesAtracción de Talento para las distintas posiciones clavesAdministración del presupuesto para el departamentoAdministración y gestión de las plantillas y organigramas de los diferentes puntos de ventaConocimientos LFTConocimientos NOM-035 (Factores de Riesgos Psicosocial en el Trabajo)**COMPETENCIAS**Liderazgo,Inteligencia emocionalComunicación asertivaProactividadServicio al clienteTrabajo en Equipo**OFRECEMOS**:Prestaciones de Ley, Sueldo competitivo, Premio puntualidad y asistencia, Bono de productividad en base a indicadores específicosTipo de puesto: Tiempo completoHorario:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial