Gerente De Recursos Humanos

**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (Retail)**

**OBJETIVO DEL PUESTO**:
Desarrollar y gestionar las áreas del departamento como lo son: Reclutamiento y Selección, Administración del Personal, Capacitación y Comunicación Interna de una forma medible y sustentable que contribuyan y se alineen a los objetivos específicos de la empresa.

**Requisitos**:
Carrera terminada (LARH, LRI, LP, LRH, O AFIN)

Experiência mínima de 3 años en Gerencia de RH preferentemente en giro retail

**RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**:
Desarrollo de estrategias para la permanencia de los trabajadores

Desarrollo e implementación de KPI

Elaboración de Perfiles y Descripciones de Puesto

Diseño y gestión de onboarding

Desarrollo de plan de capacitación operativo y administrativo

Elaboración e implementación de políticas internas de trabajo

Tabuladores Salariales

Atracción de Talento para las distintas posiciones claves

Administración del presupuesto para el departamento

Administración y gestión de las plantillas y organigramas de los diferentes puntos de venta

Conocimientos LFT

Conocimientos NOM-035 (Factores de Riesgos Psicosocial en el Trabajo)

**COMPETENCIAS**

Liderazgo,

Inteligencia emocional

Comunicación asertiva

Proactividad

Servicio al cliente

Trabajo en Equipo

**OFRECEMOS**:
Prestaciones de Ley, Sueldo competitivo, Premio puntualidad y asistencia, Bono de productividad en base a indicadores específicos

Tipo de puesto: Tiempo completo

Horario:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial