Gerente De Recursos Humanos

Carrera profesional de Licenciatura en Administración de Empresas, Licenciatura en Relaciones Internacionales o Carrera afín.
- Maestría deseable.
- Experiência mínima de 5 años como Supervisor Sr de Recursos Humanos.
- Conocimientos de LFT y STPS.
Equipos de alto desempeño, compensaciones, planes de desarrollo organizacional, reclutamiento y selección de personal.
- Responsabilidad y autoridad para detener cualquier incumplimiento a nuestras políticas de seguridad, medio ambiente y calidad.
- Revisar y administrar el contrato colectivo de trabajo con sindicato y director de relaciones laborales, asegurando un clima laboral sano y estable.
- Garantizar el correcto entendimiento sobre las normas y leyes que tengamos que cumplir.
- Asegurar la correcta implementación de los sistemas de Adient, BOS, AMS, Optimus, GES PM, STR y demás programas institucionales de la compañía.
- Garantizar el cumplimiento legal de todas las áreas bajo su cargo.
- Gestionar los servicios de nominas, compensaciones y prestaciones al personal.
- Proveer el recurso humano a todos los departamentos de la organización, garantizando el perfil del puesto.
- Elaborar planes y programas de desarrollo y entrenamiento que permita incrementar las capacidades.
- Control de revisión de porcentajes de aumento de salario con sindicato, de finiquitos y terminaciones laborales.
- Determinar candelarización de eventos de factor humano.
- Conocimientos y experiência en requerimientos específicos del cliente.
- Dominio de Excel

Inglés 80%

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