Empresa Lider en el ramo del entretenimiento solicita Gerente de RRHH- **Responsabilidades**:_- Proceso de contratación de personal- Administracion de personal: Gestionar todos los tramites que integra el personal como formalizacion de contratos, soportes de nómina y seguro social, control de ausentismos y prestaciones del trabajador (Vacaciones, IMSS, Aguinaldo)- Evaluación de desempeño y control de personal: movimientos de plantillas y corregir los desajustes entre las competencias del trabajador y las exigidas por el puesto.- Elaborar y controlar los procesos de nómina a fin de garantizar el cálculo y pago correcto en base a las incidencias del periodo correspondiente.- Relaciones Laborales: Negociación en los procesos de terminación laboral, así como solucion de conclictos que se puedan originar entre la empresa y los trabajadores y sus vías de solución.- Clima y satisfacción laboral: detectar el nível de satisfacción del trabajador y los motivos de descontento, con la intecion de aplicar medidas correctivas.- Coordinar los programas de capacitación que los encargados de área iparten al personal sobre las funciones y políticas del puesto.- Utilizar, resguardar y mantener la confidencialidad de la información de la empresa.- **Habilidades**_:- Proactivo- Facilidad de palabra- Negociación- Solución de conclictos- Tolerencia al trabajo bajo presión- Orientación a resultaldos- Actitud de servicio- Capacidad de analisis- **Requisitos**:_- Licenciatura en Psicología, Administración de empresa o afín.- Paqueteria office (Word, Excel, Outlook)- Manejo de sistemas Contpaq- Conocimientos Ley Federal del Trabajo- Manejo SUA, IDSE- **Ofrecemos**:_- Prestaciones Ley- Sercivio de Comedor- Estacionamiento gratuitoTipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSalario: $15,000.00 - $18,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Servicio de comedor- Teléfono de la empresaLugar de trabajo: Una ubicación