Empresa Lider en el ramo del entretenimiento solicita Gerente de RRHH
- **Responsabilidades**:_
- Proceso de contratación de personal
- Administracion de personal: Gestionar todos los tramites que integra el personal como formalizacion de contratos, soportes de nómina y seguro social, control de ausentismos y prestaciones del trabajador (Vacaciones, IMSS, Aguinaldo)
- Evaluación de desempeño y control de personal: movimientos de plantillas y corregir los desajustes entre las competencias del trabajador y las exigidas por el puesto.
- Elaborar y controlar los procesos de nómina a fin de garantizar el cálculo y pago correcto en base a las incidencias del periodo correspondiente.
- Relaciones Laborales: Negociación en los procesos de terminación laboral, así como solucion de conclictos que se puedan originar entre la empresa y los trabajadores y sus vías de solución.
- Clima y satisfacción laboral: detectar el nível de satisfacción del trabajador y los motivos de descontento, con la intecion de aplicar medidas correctivas.
- Coordinar los programas de capacitación que los encargados de área iparten al personal sobre las funciones y políticas del puesto.
- Utilizar, resguardar y mantener la confidencialidad de la información de la empresa.
- **Habilidades**_:
- Proactivo
- Facilidad de palabra
- Negociación
- Solución de conclictos
- Tolerencia al trabajo bajo presión
- Orientación a resultaldos
- Actitud de servicio
- Capacidad de analisis
- **Requisitos**:_
- Licenciatura en Psicología, Administración de empresa o afín.
- Paqueteria office (Word, Excel, Outlook)
- Manejo de sistemas Contpaq
- Conocimientos Ley Federal del Trabajo
- Manejo SUA, IDSE
- **Ofrecemos**:_
- Prestaciones Ley
- Sercivio de Comedor
- Estacionamiento gratuito
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Salario: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Una ubicación