Gerente De Recursos Humanos

Grupo empresarial de **Franquicias de Gasolineras G500 **por crecimiento y expansión solicita**:Gerente de Recursos Humanos.****Objetivo**:Diseño e implementación de estrategias de capital humano para el cumplimiento de objetivos del negocio.**Responsabilidades del puesto**:- Diseñar e implementar una estrategia de capital humano enfocada en garantizar la atracción de talento, administración de personal, capacitación y desarrollo para 450 colaboradores.- Definir acciones para fomentar e impulsar el clima organizacional.- Implementar planes de acción para atraer al mejor talento y disminuir la rotación laboral.- Garantizar el cumplimiento legal en la contratación.- Elaboración de prenómina.- Implementar y gestionar sistemas de evaluación de desempeño para mejorar la productividad en todas las áreas de la empresa.- Coordinar planes de capacitación y desarrollo laboral. (Trámites STPS)- Programas de reconocimiento, bienestar y de satisfacción de los colaboradores.- Indicadores de cumplimiento de recursos humanos.**Requisitos**:- Licenciatura en Psicología, administración o a fín. (Titulados)- Experiência mínima de 3 años como gerente o generalista de recursos humanos.- Legislación laboral mexicana vigente.- Mejores prácticas en gestión de capital humano.- Sistema operativo microsoft, windows, office.**Competencias**:- Liderazgo.- Enfoque a resultados.- Atención y servicio.- Gestión de conflictos.- Análisis y resolución de problemas.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $28,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicosExperiência:- Reclutamiento y selección: 3 años (Obligatorio)- Generalista o gerente de recursos humanos: 3 años (Obligatorio)- Elaboración de prenómina: 3 años (Obligatorio)- Capacitación: 3 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 01/07/2024