Gerente De Recursos Humanos

**Descripción del Puesto: Gerente de Recursos Humanos**

**Responsabilidades**:

- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de recursos humanos alineadas con la estrategia comercial general de la empresa.
- Respaldar las necesidades comerciales actuales y futuras mediante el desarrollo, el compromiso, la motivación y la preservación del capital humano.
- Desarrollar y monitorear estrategias, sistemas, tácticas y procedimientos generales de recursos humanos en toda la organización.
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y de alto rendimiento mediante la implementación de programas de bienestar y desarrollo profesional.

**Requisitos**:

- Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
- Experiência comprobada como Gerente de Recursos Humanos o en un rol similar.
- Conocimiento profundo de las mejores prácticas y normativas de recursos humanos.
- Alta inteligencia emocional y capacidad para resolver conflictos.
- Conocimiento de derecho laboral y manejo de software relacionado con recursos humanos.
- Dominio del idioma inglés.

**Beneficios**:
1. Salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño.

2. Programas de bienestar y equilibrio entre la vida laboral y personal.

3. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.

4. Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.

5. Prestaciones de ley y fondo de ahorro.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $29,000.00 - $30,000.00 al mes

Horario:

- Turno mixto

Prestaciones:

- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida

Tipos de compensaciones:

- Bono de permanencia
- Bono trimestral

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Revisaste con detenimiento los requisitos del puesto?

Experiência:

- Recursos humanos: 3 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: On the road