**Vacante para la empresa Más Valor en Monterrey, Nuevo León**:
¿Eres un líder en Recursos Humanos con experiência en desarrollar y estructurar áreas de talento? Estamos buscando un **Jefe de Recursos Humanos** que tome el desafío de transformar y fortalecer nuestro departamento de Recursos Humanos, liderando la creación y ejecución de estrategias que impulsen el crecimiento y la innovación en toda la organización.
**Principales responsabilidades**:
- Desarrollar e implementar la estrategia integral de Recursos Humanos, alineada con los objetivos estratégicos de la empresa, enfocada en la atracción, retención y desarrollo del talento.
- Creación y optimización de políticas y procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo la mejora continua en todas las áreas del departamento.
- Establecer un plan de desarrollo y capacitación, identificando las necesidades de habilidades críticas y gestionando programas que impulsen el crecimiento profesional y la movilidad interna de los colaboradores.
- Desarrollar estrategias de relaciones laborales que favorezcan un entorno de trabajo positivo, asegurando la resolución eficiente de conflictos y promoviendo la comunicación abierta y transparente.
- Supervisar la gestión administrativa del personal incluyendo altas, bajas, movimientos internos y cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Liderar el proceso de onboarding y offboarding, asegurando una integración efectiva de nuevos colaboradores y una salida estructurada que permita el aprendizaje organizacional.
- Analizar y optimizar la estructura organizacional, proponiendo mejoras que maximicen la eficiencia operativa y el desarrollo de capacidades dentro del equipo.
- Actuar como un asesor estratégico para la Dirección, brindando recomendaciones basadas en datos para la toma de decisiones y ayudando a alinear los recursos humanos con los objetivos empresariales.
**Requisitos clave**:
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Experiência demostrable en la creación y estructuración del área de Recursos Humanos desde cero, incluyendo el diseño de políticas, la implementación de procesos de selección, desarrollo y retención de talento, así como la construcción de una cultura organizacional alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.**:
- Más de 5 años de experiência en roles de liderazgo dentro de Recursos Humanos, preferentemente en sectores como transporte, logística, manufactura o industrias con entornos dinámicos.
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o un campo relacionado.
**Ofrecemos**:
- Sueldo mensual $35,000 - $40,000 neto.
- Prestaciones de ley.
- Seguro de Gastos Medicos Menores
- Vales de gasolina
- Subsídio del 50% en comedor.
- Horario laboral:de lunes a viernes, de 9:00 am a 6:00 pm.
**Sobre nosotros**:
Somos una empresa mexicana líder en el sector de Textiles y Promocionales a Nível Nacional, comprometidos con ofrecer productos innovadores y de alta calidad a nuestros clientes.
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Textiles
**Habilidades**:
- GERENTE RECURSOS HUMANOS