**Somos** una Empresa **100% solida con territorio a nível nacional, **Únete a nuestro equipo de trabajo por expansión y crecimiento te estamos buscando**:Gerente de Recursos Humanos.****Ofrecemos**:- Sueldo mensual neto: 40,000 Netos Mixto- Vales de despensa mas de $3,000- $2,000 de Gasolina- Estabilidad laboral- Lugar de trabajo Centrico, area centro de MonterreyObjetivo:Gestionar la estrategia de Recursos Humanos para la empresa, promoviendo el desarrollo del talento y garantizando la alineación con las políticas institucionales, impactando a los clientes internos con una cultura organizacional basado en los principios y valores de la empresa.**Responsabilidades**- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH.- Colaboración estratégica entre las áreas y /o departamentos con la finalidad del cumplimiento de objetivos de negocio.- Estrategia del plan de trabajo para la mejora continua del ambiente laboral en las diferentes sucursales con indicadores de gestión.- Coordinación de las estrategias de comunicación, motivación, participación, consulta y reconocimiento del personal (encuestas de clima, plan de comunicación, eventos organizacionales, etc.)- Coordinación de los procesos del área de Recursos Humanos implementando acciones de mejora continua en manuales de gestión de entrenamiento y capacitación con la visión de negocio, permeando la cultura de la empresa.- Coordinación de los equipos de Reclutamiento y Selección, Manejo de conflictos del personal, Incidencias.- Voz del empleado para fomentar el ambiente de trabajo seguro, ético y de bienestar para los colaboradores del grupo.- Estrategia en la Administración indicadores de RH y genera planes de acción de mejora de acuerdo a la visión del negocio.**Requisitos (Indispensables )**- Conocimiento indispensable en **estrategias y desarrollo organizacional**:- Experiência Indispensable 5 años como Gerente de Recursos Humanos.- **Personal a su cargo**:- **Edad: 40-50 años**:- Toma de desiciones- Resolver conflictos laborales- Conocimiento de los sistemas (Paquete de Microsoft Office) y las bases de datos de Recursos Humanos.- Manejo y performance de personal.- Competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los níveles de la empresa.- Amplios conocimientos de legislación laboral y las mejores prácticas de RRHH.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $40,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Vales de despensaExperiência:- Planeacion y Desarrollo Organizacional: 3 años (Obligatorio)- Manejo de Personal a Cargo: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial