Gerente De Recursos Humanos

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**Requisitos**:

- Carrera Afin concluida
- 5 años de experiência mínima en puesto gerencial
- Experiência en todas las areas de Recursos Humanos

Funciones:

- Diseñar e implementar estrategias de desarrollo y retención de empleados.
- Dirigir el proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Planificar e implementar programas de inducción para nuevos empleados.
- Diseñar y administrar programas de evaluación de desempeño.
- Gestionar los procesos de compensaciones y beneficios de empleados.
- Supervisar el proceso de nóminas y remuneración.
- Desarrollar e implementar programas de incentivos para el personal.
- Fomentar una cultura organizacional positiva y de alto rendimiento.
- Manejar las relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva.
- Implementar procesos y procedimientos para mejorar la gestión de RH.
- Supervisar y gestionar la rotación.
- Analizar estructuras organizacionales.
- Elaborar presupuesto anual del departamento.
- Dar coaching a lideres en temas de Recursos Humanos.
- Realizar presentación anual de resultados.
- Dar cumplimiento del programa anual de capacitación.
- Negociación de finiquitos.
- Prevenir riesgos laborales.
- Supervisar el área de seguridad e higiene.
- Atender auditorias de STPS, IMSS Y Protección Civil.

Si cumples con el perfil postula por este medio

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: On the road