Gerente De Recursos Humanos

Experiência específica (en el puesto): +10 añosDesarrollar y monitorear estrategias, sistemas, tácticas y procedimientos generales

Participar activamente como líder en las iniciativas de salud y campañas organizacionales

Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales

Representar a la organización o delegar los representantes que desempeñaran funciones, asistir a negociaciones o actividades de relaciones públicas

Trazar acciones para fomentar el compromiso de los empleados y desarrollar estrategias de retención

Gestionar el desempeño del empleado y suministrar información sobre los procesos internos, con el fin de lograr una mejora en el desempeño individual y grupal del personal.
Supervisar la organización y coordinación de eventos internos, recreativos o de capacitación

Analizar estadisticas para identificar las circunstancias que le generan problemas al persona; y suministrar recomendaciones para su mejora

Experiência específica (en el puesto): +10 años

Conocimientos teóricos: Manejo de leyes relativas al puesto(LFT, LIMSS, STPS, INFONAVIT)

Conocimientos técnicos/prácticos: Manejo de metricos de rotación y ausentismo, MS office,

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $10,916.00 - $30,000.00 al mes

Beneficios:

- Vales de despensa
Horario:

- Diurno