Gerente De Recursos Humanos

**Funciones Principales**:

- Evaluar y ejecutar estrategias para el reclutamiento y selección de personal Administrativo y Operativo.
- Supervisión a Reclutamiento local, Foráneo y Control Operativo.
- Supervisión a Sub Jefaturas y coordinaciones de: Reclutamiento y Selección, Operaciones RRHH y de más departamentos.
- Visita a clientes
- Auditoria continua con el personal, para confirmar que las tareas se lleven correctamente a como se establecieron, Reclutamiento y Selección, Operaciones RRHH y de más departamentos.
- Planificar, diseñar e implementar programas de motivación e incentivos dirigidos al personal Administrativo y Operativo de la empresa a fin de fortalecer un ambiente laboral positivo, de auto superación y de servicio al cliente.
- Evaluación de KPIS
- Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales.
- Gestionar las operaciones diarias de los departamentos y orientar al personal de RRHH en la planificación y presupuesto destinado para los programas de este departamento.
- Trazar acciones para fomentar el compromiso de los empleados y desarrollar estrategias de retención.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de aprendizaje y desarrollo para garantizar el crecimiento profesional del empleado.
**Giro de la Empresa**: Limpieza

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $35,916.00 - $45,171.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas