Gerente De Recursos Humanos

COMPETENCIAS DE LA VACANTE:

- Habilidades para comunicarse de manera clara y efectiva con empleados de todos los níveles y con otros departamentos.
- Entender las necesidades y preocupaciones de los empleados y actuar como un recurso confiable para abordar inquietudes y resolver conflictos.
- Capacidad para liderar y gestionar cambios en políticas, procesos y estructuras organizativas en un entorno retail dinámico.
- Inspirar y guiar equipos de recursos humanos y liderar iniciativas que fomenten una cultura organizacional positiva.
- Reconocer a los empleados como clientes internos y trabajar para satisfacer sus necesidades y expectativas.
- Colaborar con otros departamentos y equipos para asegurar una alineación efectiva de los objetivos organizacionales.
*Buscar y aplicar nuevas prácticas y tecnologías en recursos humanos para mejorar la eficiencia y la satisfacción de los empleados

*Habilidades para negociar acuerdos laborales, resolver disputas y llegar a soluciones beneficiosas tanto para la empresa como para los empleados.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $15,000.00 - $20,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad

Lugar de trabajo: Empleo presencial