Empresa cliente _**comercializadora de autopoartes**_ busca:**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS****Objetivo del Puesto**:Diseñar y crear los procesos estratégicos de la función de Recursos Humanos para una empresa comercializadora, asegurando la alineación e integración del personal con las estrategias de la empresa.**Funciones del Puesto**:- Diseñar e implementar estrategias de mejora del Capital Humano alineadas con la filosofía de la empresa.- Fungir como una vía de comunicación entre la dirección y los empleados para atender sus necesidades.- Gestionar de manera efectiva el Reclutamiento y Selección de personal.- Garantizar el cumplimiento legal en la contratación y pagos de los trabajadores. (LFT)- Desarrollar estrategias de motivación y buen ambiente laboral.- Gestionar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño laboral.- Representar a la empresa ante autoridades laborales y gubernamentales.- Administrar la Capacitación y Desarrollo del personal.- Organizar eventos culturales, deportivos y sociales.- Analizar y administrar sueldos, compensaciones y comisiones.- Proporcionar indicadores a dirección para la toma de decisiones.- Propiciar un clima y ambiente laboral sano.- Administrar los contratos laborales en sucursales.- Definir e implementar un Reglamento Interior del Trabajo.- Desarrollar y coordinar estrategias de desarrollo organizacional.- Comunicar ingresos y promociones de personal.**Conocimientos Generales**:- Administración.- Gestión de Recursos Humanos.- Legislación Laboral.- Manejo de personal.**Conocimientos Específicos**:- Cultura organizacional y D.O.- Evaluaciones 360°.- Comunicación interna y externa.- LFT.- Nóminas y salarios.- Conocimiento de cadena de suministro (almacenes, comercialización, negociación, venta).**Experiência requerida**:- Gerente de Recursos Humanos. +5 AÑOS- Experiência en empresas del sector comercial.- Preferiblemente en la venta de productos B2B.- Experiência en el sector llantero es un plus.**OFRECEMOS**:$35,000 a $45,000 MXN mensuales + Bono por resultados + Prestaciones de LeyTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $35,000.00 - $45,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 10 horasExperiência:- mismo puesto: 5 años (Obligatorio)- desarrollo y cultura organizacional: 5 años (Obligatorio)- sistemas de evaluación de desempeño laboral: 5 años (Obligatorio)- gestión de reclutamiento y selección de personal: 5 años (Obligatorio)- Legislación laboral: 5 años (Obligatorio)Disponibilidad para viajar:- 75 % (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial