Gerente De Recursos Humanos

Objetivo del Puesto:Lograr una administración, promoción y desarrollo de los recursos humanos, en apego de la normatividad vigente y mantener un ambiente de trabajo sano y de productividad, de acuerdo a las políticas y lineamientos establecidos.Requisitos:Escolaridad: Lic en Administración, Contabilidad ó afín.Experiencia en el Puesto: 5 años comprobables.Manejo de Paquetería de Office.Disponibilidad para viajar (Licencia de Manejo).Conocimientos:En LFT, IMSS, INFONAVIT, IDSE, SUA.Reclutamiento y Selección de Personal.Capacitación.Nóminas.Clima Laboral, Norma 035.Desvinculaciones laborales.Actividades:Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa.Fungir como una vía de comunicación entre la dirección y los empleados para tomar en cuenta sus necesidades y atender problemáticas relacionadas.Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de trabajadores.Desarrollar estrategias de motivación para conservar el capital humano en la empresa.Diseñar e implementar planes de carrera.Fomentar un ambiente laboral armónico y sano.Gestionar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño laboral para mejorar la productividad en todas las áreas de la empresa.Coordinar planes de capacitación y desarrollo empresarial.Interesados: Si te encuentras interesado, envía tu CV al número 238 112 9318.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $15,000.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr