Gerente De Recursos Humanos

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Planea, desarrolla e implementa estrategias y planes de acción para el desarrollo óptimo y gestión de recursos humanos, responsable de mantener la plantilla autorizada bajo el cumplimiento de perfiles.
Escolaridad:
Lic.
en Psicología, Administración.
Experiência mínima de 5 años en:

- Manejo de personal
- Administración de presupuesto del área (Medios de reclutamiento y filtros psicométricos)
- Gestión y aplicación de mejoras en indicadores (KPI)
- Elaboración de perfiles de puesto y manual de responsabilidades
- Gestión de políticas y procesos del área
- Supervisión y coordinación de procesos de reclutamiento en todos los níveles.
- Desarrollo de estrategias de retención (Onboarding, Employerbranding)
- Gestión de inducción
- Coordinación de Formación de Desarrollo

Habilidades:

- Trabajo bajo presión
- Orientado a resultados
- Trabajo en equipo - Empatía
- Mentalidad estratégica
Ofrecemos:

- Sueldo Competitivo
- Prestaciones Superiores de ley
- Capacitación continua
- Desarrollo profesional

Educación mínima:
Educación superior - Licenciatura
5 años de experiência
Idiomas:
Español
Edad:
entre 30 y 40 años
Conocimientos:
LibreOffice, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Windows, Reclutamiento, Recursos Humanos, Relaciones públicas
Licencias de conducir:
A
Disponibilidad de viajar:
Si