Gerente De Recursos Humanos

**PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO**:Promover y desarrollar integralmente el potencial humano, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la empresa, en función de los valores y cultura organizacional.**PUESTO AL QUE LE RINDE CUENTAS**: Dirección General**PUESTOS QUE LE REPORTAN**:Generalista de Recursos Humanos**ESTUDIOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA REQUERIDOS**:- Lic. en Psicología Organizacional, Psicología Industrial o Similar- 5 años o más de Experiência en Puestos de Recursos Humanos- Enfoque en resultados- Habilidad para fomentar la cultura Organizacional- Gran habilidad de comunicación.**PERFIL DE LA PERSONA**:- Organizado- Proactivo- Responsable- Liderazgo- Empatía- Pensamiento Estratégico- Comunicación Efectiva- Inteligencia Emocional- Trabajo en Equipo- FUNCIONES O RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: _1).Ejecutar y coordinar el proceso de reclutamiento2).Fomentar la cultura empresarial3).Promover el sentido de pertenencia en los colaboradores.4).Elaborar los planes de capacitación individuales.5).Gestión y apoyo en la realización de las evaluaciones de desempeño del equipo.6).Mantener un clima laboral excelente en la organización.7).Coordinar los eventos de la empresa.8).Elaboración de políticas, procedimientos y KPI´s del departamento.9).Gestión de Pagos de nómina10).Altas de Personal ante el IMSS11).Elaboración de Recibos de Nómina12).Registro de incidencias de los colaboradores13).Control de vacaciones y prestaciones de empleados14).Contrataciones y Despidos de Personal.15).Tener el expediente completo de todos los colaboradores16).Supervisar las actividades de Higiene y Seguridad17).Actividades adicionales de apoyo a otras áreas.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $40,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 10 horas