Gerente De Recursos Humanos

Planear, seleccionar, organizar, coordinar, dirigir, capacitar y evaluar el desempeño del recurso humano alineado a la política laboral y cultural de la organización. Representar a la empresa ante las organizaciones de gobierno de acuerdo con los lineamientos, políticas, procedimientos y criterios de calidad establecidos.
- Desarrollar estrategias de atracción y selección de personal, con el fin de atraer talento humano de acuerdo a las necesidades de la empresa.
- Gestión de la incorporación del personal de nuevo ingreso a la empresa.
- Diseñar e implementar estrategias para desarrollar el Talento del personal para la consolidación y crecimiento de la empresa.
- Gestionar las evaluaciones para medir el Talento Humano de los colaboradores y actualizar la estructura organizacional de la empresa.
- Generar e implementar proyectos estratégicos y herramientas que aseguren la retención del personal.
- Planear, generar y evaluar estrategias de comunicación interna que impulsen a la cultura de la empresa.
- Desarrollar el recurso humano, promoviendo el bienestar del clima organizacional para incrementar la productividad y permanencia de los colaboradores.
- Elaboración de la nómina y análisis de salarios.
- Entre otras actividades

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $30,000.00 - $40,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Automóvil de la empresa
- Seguro de gastos médicos mayores
- Vales de despensa

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Recursos humanos: 3 años (Obligatorio)
- Nominas: 3 años (Obligatorio)
- Desarrollo organizacional: 2 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial