Gerente De Recursos Humanos

**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS**

**OBJETIVO DEL PUESTO**:
Administrar eficientemente el recurso humano de la FIRMA mediante una efectiva contratación, capacitación y prestación de servicios a empleados.
**HABILIDADES REQUERIDAS PARA EL PUESTO**:

- Liderazgo
- Negociador
- Orientado a resultados
- Tolerante a la presión

**PRINCIPALES FUNCIONES DEL PUESTO**:

- Colaborar en la creación y difusión de las políticas laborales de la Empresa.
- Escuchar y atender las inquietudes de los empleados y darles solución.
- Coordinar el programa de reclutamiento, selección y contratación de personal
- Supervisar la elaboración de la nómina semanal y quincenal.
- Realización y actualización de las descripciones de puesto.
- Evaluación de competencia del personal.
- Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal de Trabajo en materia de empleo, condiciones de trabajo, sueldos y salarios, seguridad e higiene, capacitación y adiestramiento.
- Negociar indemnizaciones en despidos.
- Desarrollo Organizacional
- Plan de vida y Carrera

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $30,000.00 - $40,000.00 al mes

Horario:

- Diurno

Prestaciones:

- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos mayores

Tipos de compensaciones:

- Bono anual