Gerente De Recursos Humanos

REQUISITOS:EDAD: 27 A 50 AÑOSESCOLARIDAD: LIC. EN PSICOLOGÍA O ADMINISTRACIÓNFunciones:Establecer los objetivos y programas de trabajo del personal a su cargo, así como supervisar el cumplimiento de los mismos.Apoyar a la Gerencia General en la atención y solución de conflictos laborales, así como elaborar y difundir el Reglamento de trabajo de la Distribuidora.Definir y actualizar en coordinación con las otras Gerencias los perfiles y descripciones de puestos de la Distribuidora.Coordinar los estudios socioeconómicos y realizar la contratación y armado del expediente del empleado.Efectuar el alta del empleado en el sistema y tramitar las constancias de afiliación al Seguro Social, así como elaborar los correspondientes contratos de trabajo.Revisar el proceso e incorporación de las incidencias de nómina y efectuar el pago a los empleados.Requerimientos:- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura- 5 años de experiencia- Idiomas: Español- Conocimientos: Microsoft ExcelPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human#J-18808-Ljbffr