Empresa de producción agrícola esta en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos con el siguiente perfil:
**Perfil**:
Lic en Administración, contabilidad, RH, o a fin
5 años de experiência en puestos similares comprobable.
ACTIVIDADES:
Establecer los objetivos y el presupuesto anual para del área de RRHH.
Establecer políticas, procedimientos y controles internos en las distintas áreas de la empresa.
Asesorar a la Gerencia General, Director General y otras gerencias de la empresa temas relacionados a su gestión y equipos de trabajo.
Establecer los indicadores de las diferentes áreas y formular estrategias acordes con las mejores prácticas de la empresa.
Asesorar a las Gerencias sobre temas relacionados con las mejores prácticas en administración de R.H..
Asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales en materia laboral.
Planificar y coordinar las actividades de reclutamiento, selección e inducción del personal de la empresa.
Planificar, controlar y coordinar las acciones de personal (promociones, traslados, vacaciones, liquidaciones, nómina, IMSS, Infonavit, incapacidades,etc.
), de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos.
Desarrollar y actualizar las descripciones y perfiles de puestos de la empresa, de acuerdo a la estructura organizacional.
Administrar el sistema de compensación de empleados de la empresa (escala salarial, beneficios, aumentos de salario, etc.).
Desarrollar y ejecutar las estrategias de evaluación (clima laboral, evaluación de desempeño, encuestas).
Planificar, diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de capacitación y plan de carrera de todo el personal.
Brindar apoyo y orientación al personal de la empresa en identificación, solución y/o prevención de conflictos.
Presentar reportes periódicos sobre el área de RRHH.
Representar a la empresa ante la junta de conciliación y arbitraje.
Ser un agente de cambio y fomentar la cultura de la organización.
COMPENSACIONES:
Sueldo:
25,000 a 35,000 brutos mensual (negociable)
Prestaciones de Ley
TAMUIN, SAN LUIS POTOSI