GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
REQUISITOS
- Ingeniería Industrial, LAE, Lic.
En Psicología o carrera afín Titulado
- Experiência de 5 años en puestos Gerenciales.
- Disponibilidad de viajar a nível nacional (Indispensable)
- Experiência en Comercializadoras, Distribuidoras y Logística
CONOCIMIENTOS/HABILIDADES:
- Aptitud de Liderazgo y Toma de decisiones
- Capacidad activa de comunicación
- Habilidad para crear estrategias y solucionar problemas
- Indispensable experiência en manejo de personal
- Nominas, LISR, IMSS, Infonavit, ISN, prestaciones a empleados
- Reclutamiento, Capacitación
- Seguridad, Riesgo de trabajo, Sindicatos
- Inventarios, embarques, logística y proceso de almacenes
- Manejo de indicadores
- Clima Laboral
COMPETENCIAS
- Comunicación efectiva
- Honestidad
- Proactivo
- Capacidad de análisis
- Negociación y Comunicación efectiva
- Planeación y Organización
- Liderazgo
- Tolerancia a la presión que el nível del puesto requiere.
- Visión de Negocios
RESPONSABILIDADES
- Coordinar las áreas de Reclutamiento
- Coordinar las áreas de Nóminas
- Coordinar las áreas de Capacitación
- Administración de todas las prestaciones y retenciones de los trabajadores
- Cumplimiento de obligaciones fiscales ante dependencias de gobierno
- Cumplimiento con el marco legal ante el IMSS, INFONAVIT Y MUNICIPIOS
- Presentar ideas de mejora continua
- Desarrollo e implementación del esquema de bonos y compensaciones
- Implementar políticas, procesos y procedimientos para la mejor operación de la empresa
- Impulsar el cumplimiento de metas y objetivos de la empresa en todas las áreas
- Desarrollar la comunicación institucional (Visión, Misión, Objetivos) a corto y largo plazo
- Detección y desarrollo del personal clave de la organización
- Gestionar el trabajo en equipo entre departamentos para obtener los resultados
- Mantener estable el clima laboral de la organización
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Prestaciones de Ley
Estabilidad Laboral
Trabajo de Lunes a Viernes de 8:
0 0 am a 5:
3 0 pm y Sábados de 8:
0 0 am a 1:
3 0 pm