**DETALLES DEL EMPLEO**:- Lunes a viernes de 9:00 a.M. a 6:00 p.M.- Sábados de 9:00 a.M. a 1:00 pm- Área de trabajo: Ave. Revolución, Zona Centro.- Sueldo neto mensual: $25,000 pesos libres +- Prestaciones de Ley**Requisitos**:- Licenciatura terminada en Psicología, Comunicación, Administración o afín- Experiência mínima de 5 años en Motivación e Integración, Relaciones Laborales, Reclutamiento y Selección de Personal, Administración del Recurso Humano, etc.- Experiência en Manejo de equipos de trabajo- Amable, responsable y educado (a)- Proactivo (a)- Excelentes habilidades de comunicaciónRESPONSABILIDADES:- Asegurar la implementación y ejecución de programas de retención para impulsar la permanencia de talento.- Implementar y coordinar estrategias preventivas en materia laboral que aseguren un clima de trabajo sano, orientado a la productividad, monitoreando la situación individual y colectiva para evitar contingencias.- Implementar y administrar planes de beneficios a empleados.- Evaluar y proponer planes para la mejora continua de clima organizacional.- Dirigir, alinear y motivar al personal hacia el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.- Implementar indicadores, que permitan monitorear la productividad, satisfacción laboral y la gestión funcional a fin de realizar las acciones correctivas y mejoras necesarias- Apoyar a Dirección General en diferentes proyectos estratégicos de la empresa.- Capacitación, selección y contratación de personal- Control de incidencias- Cálculos de finiquitos, incapacidades, etc.- Entre otras.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $25,000.00 al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Opción a contrato indefinido- Seguro dental- Vales de despensaTipo de jornada:- Turno de 8 horasConsideraciones ante el COVID-19:Uso de cubrebocas en operatorios y recepción. Uso de gel antibacterial.