Gerente De Recursos Humanos

Manejo de un equipo de Recursos Humanos de 30 personas para cumplimiento de objetivo (reclutamiento, retención, rotación, efectividad etc.)
- Implementación de nuevos procesos para la mejora del departamento de RH y para la empresa en general
- Elaboración de tabuladores salariales
- Monitoreo de indicadores
- Conocimiento de temas legales y gubernamentales
- Elaborar estrategias para un buen clima laboral y trabajo en equipo
- Estrechar vínculos de colaboración con diferentes departamentos para un mejor logro de resultados
- Revisión y actualización de manuales de procedimientos de RH
- Fomentar cultura organizacional a través de los valores de la empresa
- Realizar estudios de clima laboral y realizar un plan de trabajo con base en los resultados de dichos estudios

REQUISITOS INDISPENSABLES
- Experiência en el giro de retail
- Haber trabajado para una empresa mayor de 3 mil colaboradores
- Manejo de estrategias de supervisión a distancia
- 3 años de experiência en puesto similar
- Licenciatura concluida en administración, psicología, comunicación o afín
- Conocimiento y aplicación de NOM-035 y LFT.
- Iniciativa, proactivo, positivo, organizado, actitud liderazgo, visión estratégica.
- Excelente presentación
- Excelentes habilidades comunicativas

Salario Negociable

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $11,141.95 - $25,963.11 al mes

Horario:

- Turno matutino

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de permanencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad

Lugar de trabajo: Una ubicación