Gerente De Recursos Humanos

**Gerente de Recursos Humanos**:
**Requisitos Indispensables**:

- Licenciatura concluida Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Administración a fin.
- Experiência mínima de 3 años Como Coordinador o Jefe de Recursos Humanos

**Principales responsabilidades**:

- Coordinación de Reclutamiento y Selección (psicometrías, expedientes, inducción, alta correspondiente).
- Diseño y gestión del de programas de capacitación y desarrollo de planes de carrera asi como planes de sucesión del personal.
- Creación de cultura de compromiso, colaboración y trabajo en equipo dentro de la organización.
- Gestión y administración de Compensaciones y beneficios (sueldos, prestaciones, incentivos).
- Gestión de indicadores de recursos humanos
- Atención a auditorías de dependencias gubernamentales
- Vigilar el cumplimiento del RIT, las políticas y normas de seguridad e higiene de la empresa.
- Seguimiento y negociación en la desvinculación de los trabajadores de la empresa
- Seguimiento a SGC.
- Conocimientos generales de LFT.
- Conocimientos generales de IMSS e INFONAVIT.
- Conocimientos NORMA 035 STPS
- Manejo del paquetería office.
**Competencias**:

- Organización
- Planeación
- Liderazgo
- Atención al detalle

**Se ofrece**:
**Prestaciones de ley;** Vacaciones, Prima Vacacional, Aguinaldo.
**Prestaciones adicionales a ley**; Vales de despensa, Comedor, Seguro de vida, Seguro de Gastos Médicos Mayores.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Administración de recursos humanos: 1 año (Deseable)