_**SARFRUT**_, _50 Años Líder En El Ramo Alimenticio, Dedicada A La Elaboración Y Producción De Jugos Y Bebidas, Por Expansión Solicita _**Gerente Recursos Humanos**- **Requisitos.**_- Escolaridad: Licenciatura En Psicología Administración De Empresa Lae O Similares._- *Edad: 35 Años En Adelante._- Sexo Indistinto_- **Experiência **_- 5 Año Como Experiência Comprobable_- *Trato Con Sindicatos_- ISO 9000, 22000_- NOM 035, 037_- **Conocimientos**_- Reclutamiento._- Capacitación_- Nomina_- IMMS, SUA, IDSE_- Seguridad E Higiene, se considerara un plus _- Relaciones Laborales ( Conocimiento Y Manejo De La LFT )_- Desarrollo Organizacional _- **Competencias**_- Trabajo En Equipo_- *Auto dirigida_- Ética E Integridad_- Comunicación_- Iniciativa_- Actitud De Servicio_- Liderazgo_- Negociación_- **Funciones**_- Reclutamiento**_- Supervisar El Proceso, Seguimiento A La Contratación, Cobertura De Hc, Estrategias Con El Encargado Del Area, Revisar Y Auorizar Id._- Seguridad **_- Asegurar El Cumplimiento De Las Normas Y Procesos aplicables a nuestro giro, Validar Y Renovar Licencias De Funcionamiento, Atención A Auditorias, Atención Dependencias Gubernamentales, Asegurar La Entrega Del Epp, COI_Coordinar equipo de brigadas- **Capacitación**_- Detección De Necesidades De Capacitación _- Llevar El Plan Anual De Capacitación Ante Stp _- Supervisar El Cumplimiento De Capacitaciones_- Mantener Actualizados Los Descriptivos De Puesto De Toda La Organización Asi Como Organigrama*_- **Nomina**_- Supervisar El Correcto Pago De Los Pagos Nominales ( Semanal Y Quincenal) _- Timbrado y cierre De Nomina_- Cumplir Y Gestionar Los Pagos Obligatorios Patronales _- **Relaciones Laborales**_- Negociar Bajas Del Personal Y Ratificación Ante La JLCA_- Revisión De Contrato Colectivo_- Revisión Y Aplicación Del Reglamento Interiro Del Trabajo_- Asegurar La Conformidad De Las Diferentes Condiciones Marcadas Por Ley _- Estrategias Para La Disminución De Rotación Y Mejorar El Clima Laboral._- Elaborar Políticas Y Procedimientos _- Administrar Los Procesos De Servicio General_- Aplicar Y Asegurar El Cumplimiento A Las Estrategias Especificas De Direcion General_- Promover Practicas De Responsabilidad Social En Conjunto Con Los Lideres De Cada Área_- Asegurar La Vigencia De Contrato Actualizado Y Vigente._- **Prestaciones **_- Marcadas Por Ley Desde El Primer Día_- Seguro de Vida desde el primer día_- Registro Al 100% IMSS_- Sueldo Base $ 30,200 Brutos_- Pago Quincenal_- Horario Lunes A Viernes_- 08:00 Am A 17:30_- Disponibilidad De Tiempo_- Actividades 100% presencial_Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $30,199.00 - $30,200.00 al mesTipo de jornada:- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencial