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Detalles de la oferta

Gerente de Capital Humano**Objetivo**Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades y acciones del departamento de Capital Humano, a fin de garantizar el cumplimiento de las metas, objetivos y políticas del hotel.**FUNCIONES GENERALES**- Liderar las acciones, el funcionamiento del personal de su cargo y los objetivos del Departamento de Capital Humano- Manejo de tabuladores y prestaciones al personal- Velar por el buen clima laboral de la compañía- Crear las políticas internas y el reglamento interno de la compañía en conjunto con la Gerencia General y Operadora.- Establece el presupuesto y plan anual de capacitación.- Manejo de fuentes de reclutamiento, pruebas psicométricas y otras pruebas de reclutamiento- Entrevista Inicial y Profunda por competencias.**Requisitos**:- Edad: 35 - 50- Sexo: Indistinto- Estado Civil: Indistinto- 5 años de experiência en Capital Humano- Lugar de Trabajo Valle de BravoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $25,000.00 - $30,000.00 al mesHorario:- Diurno- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasPrestaciones:- Seguro de vidaPuede trasladarse/mudarse:- 51217, Valle de Bravo, Méx.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)Pregunta(s) de postulación:- Cuentas con disponibilidad inmediataLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-19T21:20:56.319Z