Gerente De Recursos Humanos

Conocimientos para atraer, retener y desarrollar talento, Reclutamiento Nomina visitas a sucursales experiência en mantener climas laborales Altas y Bajas de personal Planes de trabajo para el personalExperiência y requisitos1. Licenciatura terminada en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. 2. 1 a 3 años de experiência como Gerente de RH, y experiência progresiva de 3 a 5 años como generalista de RH que incluya los procesos de Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo, Relaciones Laborales, Nómina, Comunicación Interna, Servicios al Personal, Eventos. 3. Habilidad en la administración y coordinación de proyectos. 4. Conocimiento y dominio de LEY FEDERAL DEL TRABAJO. 5. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. 6. Capacidad analítica y de presentación de estadísticas y resultados. 7. Pensamiento lógico para la resolución de problemas. 8. Dominio del equipo de cómputo. 9. Proactividad e Iniciativa. 10. Capacidad de trabajar con un mínimo de supervisión. 11. Toma de decisiones. 12. Resolución de conflictos. 13. Enfoque al desarrollo de Personal. 14. Integración de Equipos de Trabajo. 15. Trabajo bajo presión. 16. Disponibilidad de horarioTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $3,200.00 $3,500.00 a la semanaHorario: Incluye fines de semana Turno de 8 horasPrestaciones: Aumentos salariales Horarios flexibles Opción a contrato indefinido Uniformes gratuitos Vales de restauranteTipos de compensaciones: Bono de permanencia Bono de puntualidadDisponibilidad de turnos: Turno diurno (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial