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Gerente De Recursos Humanos

Gerente De Recursos Humanos
Empresa:

S-Mart


Detalles de la oferta

Descripción del empleo**GERENTE DE DESARROLLO HUMANO**Perfil del puestoSexo: IndistintoEscolaridad: L.A.E. Lic. En Psicología, o carrera a fin.Área profesional y experiência: Recursos Humanos.Automóvil propio: Preferentemente.Experiência: Mínimo de 2 años en puesto similar, estabilidad laboral.Disponibilidad de horario: Amplia.**Descripción del puesto**Administrar plantilla de sucursal, reportar el pago correcto del personal. Dar atención al personal despejando dudas o quejas, manejar conflictos entre colaboradores y jefes. Apoyar cuestiones personales de los colaboradores. Buscar el desarrollo del personal, impartir cursos o campañas de capacitación. Manejo de Pre nómina. Reclutamiento de personal. Entrevistas. Manejo de expedientes.**Conocimientos**Proceso de nominaCertificación de transportadora (CTPAT OEA)Logística de transporteDisponibilidad de trabajo en campoDisponibilidad de atención a visitas NOCTURNASTrabajo administrativoTrabajo de campoAtención al personal inmediata**Capacidades y habilidades.**Cumplir metas y objetivos. Actitud positiva y de servicio. Dinámico. Liderazgo. Apegado a normas y procedimientos. Habilidad de supervisión. Toma de decisiones.OfrecemosPrestaciones de ley.Oportunidad de crecimiento.Sueldo CompetitivoTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $20,000.00 $23,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horas Turno matutinoPrestaciones: Caja de ahorro Seguro de gastos médicos mayores Vales de despensaTipos de compensaciones: Bono de asistencia Bono de productividad Bono de puntualidadEducación: Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência: Recursos Humanos: 2 años (Deseable) CTPAT OEA: 2 años (Obligatorio) Logística de transporte: 1 año (Deseable)


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Gerente De Recursos Humanos
Empresa:

S-Mart


Built at: 2024-10-02T03:43:09.189Z