Gerente De Recursos Humanos

Requisitos: Educación mínima: Educación superior Licenciatura 3 años de experiência Edad: entre 30 y 45 años Conocimientos: Hablar en público, Gestión de personal, Administración, Microsoft Office.CONOCIMIENTOS TECNICOS Ley Federal del trabajo NOM 035 Administración de personal (Altas, bajas, incidencias de nómina, incapacidades) Capacitación, STPS. Reclutamiento y Selección, (manejo de fuentes de reclutamiento) Programas de Desarrollo organizacional, Clima organizacional, Comunicación interna, Office IntermedioActividades:Documentar los procesos a su cargo e implementar procedimientos y políticas de actuación para eficientar las tareas y evitar duplicidad de funciones.Implementación de nuevos sistemas en caso de ser requerido.Coordinación total en los procesos de Recursos Humanos, tales como reclutamiento y selección de personal, desarrollo organizacional, nóminas.Asegurar la correcta administración y control de inventarios de materia prima, materiales y consumibles a fin de evitar obsolescencias, excedentes, y mermas por mal manejo.Manejo de presupuestos.Conocimiento en IMSS, INFONAVIT, FONACOT, REPSE, LFT.Habilidades en: Conocimiento en recursos humanos. Liderazgo. Empatía y habilidades interpersonales. Comunicación efectiva. Pensamiento estratégico. Habilidades de resolución de problemas. Orientación al cliente.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $18,000.00 $23,000.00 al mesHorario: Lunes a viernes Turno mixtoPrestaciones: Aumentos salariales Estacionamiento de la empresa Estacionamiento gratuito Teléfono de la empresa Uniformes gratuitosLugar de trabajo: Empleo presencial