**Vacante para la empresa Linkeazi en Cuauhtémoc, Ciudad de México**:
**Shijing Solar Energy** es una empresa de alta tecnología que integra investigación y desarrollo, producción, ventas y servicio. Como innovador en celdas tipo N, la División de Nueva Energía de Shijing cuenta con dos bases industriales: Ningguo, Anhui (oblea de silicio, celdas solares TOPCon tipo N, módulos, almacenamiento de energía) y Ziyang, Sichuan (oblea de silicio, celdas solares TOPCon tipo N).
Estamos en búsqueda de un** Gerente de Recursos Humanos**
**Responsabilidades del Puesto**:
- Dirigir y gestionar el equipo de recursos humanos en la base de México, asegurando el buen funcionamiento de aspectos como la compensación de empleados, el reclutamiento, la formación y la gestión del desempeño.
- Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos para apoyar los objetivos comerciales a largo plazo de la base de México.
- Asegurar la integridad de los planes de beneficios para empleados, incluyendo seguro de salud, subsídios de reubicación, etc.
- Ser responsable de la gestión del desempeño de los empleados, proporcionando oportunidades de formación y desarrollo para promover el crecimiento y el avance de los empleados.
- Manejar los asuntos de relaciones laborales, resolver disputas y conflictos, y asegurar un ambiente de trabajo armonioso para los empleados.
- Entender las necesidades de recursos humanos de cada departamento y proporcionar asesoría y apoyo estratégico.
- Asegurar que las políticas y procedimientos de recursos humanos de la empresa cumplan con las regulaciones internacionales y los requisitos legales.
**Requisitos del Puesto**:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o un campo relacionado.
- Mínimo de 5 años de experiência en un puesto de gestión de recursos humanos.
- Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales mexicanas.
- Habilidad para desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Fuerte capacidad de liderazgo y habilidades interpersonales.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español y en inglés (nível avanzado).
- Habilidad para resolver conflictos y gestionar relaciones laborales.
Enfoque proactivo y estratégico en la gestión de recursos humanos.
Capacidad para trabajar en un entorno multicultural y global.
Beneficios:
- Salario base mensual
- Prestaciones de ley
- Se proporciona computadora
Horario: Lunes a viernes de 9:00 am - 6:00 pm / 8:30 am - 5:30 pm
Lugar: CDMX
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Fabricación Eléctrica / Electrónica
**Habilidades**:
- Liderazgo
- Comunicación efectiva
- Proactividad
- Resolución de conflictos
