.¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y buscas un nuevo desafío? ¡Únete a nuestro equipo en Stratego Firma!¿Quiénes somos?Somos una firma líder dedicada a la venta de servicios jurídico-laborales preventivos. Nos apasiona el desarrollo de nuestros colaboradores y estamos comprometidos con su éxito y crecimiento.¿Qué buscamos?Escolaridad: Licenciatura en Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.Experiencia: 3 años en el área de Recursos Humanos o puestos similares.Residencia en Guadalajara, Jalisco / Fácil Acceso a la Zona de Américas (Punto São Paulo)NO SE TIENEN CONSIDERADAS POSTULACIONES FORÁNEASConocimientos específicos:Reclutamiento y SelecciónAplicación y evaluación de Pruebas PsicométricasAdministración modelo por CompetenciasDetección de Necesidades de CapacitaciónElaboración y coordinación de Programas de Capacitación continuaClima LaboralManejo de MS Office y sistemas de administración del área.Habilidades:CapacitaciónLiderazgoDesarrollo de planes de entrenamientoOrganizaciónHablar en público.Competencias:AdaptabilidadCapacidad de AsesorarConfiabilidadDiscreciónIniciativaProactividad.Principales responsabilidades:Proponer y ejecutar políticas, proyectos y programas de capacitación corporativa.Diseñar y coordinar programas de capacitación técnica.Preparar y gestionar horarios de capacitación y material de entrenamiento.Aplicar evaluaciones de desempeño, crecimiento y Evaluaciones 360.Mantener registros detallados de cursos completados, ausencias y otros datos relevantes.Asegurar que la planificación de capacitación se realice eficazmente y a tiempo.Supervisar y garantizar el cumplimiento de la capacitación a través de plataformas.Realizar estudios y acciones para mantener un clima organizacional saludable.Asegurar que los colaboradores reciban los conocimientos necesarios a través de capacitaciones efectivas.Desarrollar proyectos de mejora continua y aumento de competencias de los colaboradores.Mantener una comunicación organizacional efectiva, informando a los colaboradores sobre eventos y novedades de la empresa.Capacitar y desarrollar al equipo de Desarrollo Humano.Implementar y supervisar objetivos de la matriz de competencias por puestos.Cumplir con las capacitaciones y campañas de seguridad, salud y medio ambiente.Asegurar el cumplimiento de indicadores de capacitación y generar planes de acción si es necesario.Desarrollar capacitaciones cruzadas para todo el personal de la firma.Regular la NOM.035 y aplicar contramedidas según los resultados del clima laboral.Beneficios:Salario Base: $16,000Bonos: Basados en cumplimientoOportunidades de crecimiento: Profesional y desarrollo dentro de la empresaJornada Laboral: Lunes a viernes de 8:30 a 5:30, con 1 hora para comerEstabilidad Laboral: Ambiente colaborativo y orientado al éxito¿Por qué unirte a nosotros?En Stratego Firma, valoramos a nuestros colaboradores y su bienestar
