Gerente De Recursos Humanos

Nermil, operadora de espacios y estacionamientos solicita:GERENTE DE RECURSOS HUMANOS**Requisitos**:Licenciatura Recursos Humanos, Administración o afín3 años de experiência: Ley Federal del Trabajo, Manejo de personal, Ley de Seguro Social, Desarrollo organizacional, Capacitación, Reclutamiento y selección.Competencias: Liderazgo, Comunicación, Gestión del Cambio, Gestión del Talento e Innovación.**Responsabilidades**:Desarrollar estrategias integrales para gestionar el recurso humano, centradas en el desarrollo, atracción, integración y motivación del talento.Dirigir y supervisar las actividades de capacitación y desarrollo del personal para garantizar el crecimiento y la retención del talento.Garantizar la retención y desarrollo constante del personal.Dirigir el departamento de nóminas y compensaciones de la organización.Altas, bajas, promociones, etc. del personal.KPySGestionar los procesos de altas y bajas de personalGestionar la evaluación de desempeñoGestionar el proceso de evaluación y mejora del clima laboral.Controlar todas las actividades inherentes al desarrollo de las relaciones laborales.Generar un ambiente de confianza con los empleados a través de una interacción constante.Zona a laborar: Iztapalapa.Sueldo $20,000 librescon desarrollo a corto plazo de $28,000Prestaciones de leyHorario:Lunes a Viernes 09:00 a 18:00hrsSábados 09:00 a 14:00hrsLic. Alejandro Estudillo 5510637787Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $20,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial