**Perfil**:- Edad de 28 a 50 años.- Sexo indistinto- Excelente presentación- Experiência en puestos similares de 3 a 5 años- Escolaridad Lic En Psicología, LAE, Cp. Y O Ingenieria o similar.- Horario: Lunes a Viernes 8:30 am a 18:30 pm- Zona de trabajo: Iztacalco- Rango salarial de 18 a 20 mil pesos brutos / mes- Prestaciones de ley- **Actividades a realizar**:- Administración y supervisión de personal- Reclutamiento y selección de personal- Proceso de la capacitación- Realizar contratos laborales de todos los empleados operativos, directivos y mandos medios.- Emisión de EMA Y EMA mensual y bimestral- Clima laboral y Derecho laboral- Manejo de nómina y timbrado de recibos 4.0- Conocimiento IMSS e INFONAVIT Bajas, altas y modificaciones de salario ante el imss.- Impuestos fiscales isr salarios y 3% sobre nominas- Seguro Social e infonavit y fonacot- Definir y liderar la implementación de estrategias y/o proyectos de recursos humanos- Dirigir, supervisar y evaluar las actividades y proyectos de las áreas de recursos humanos (admon y serv al personal, capacitación y comunicación reclutamiento, selección y desarrollo)- Asesorar y retroalimentar el desempeño del personal a cargo.- Establecer y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de recursos humanos.- Negociar rescisiones y separaciones voluntarias de personal cumpliendo con la normatividad laboral y salvaguardar el patrimonio de la empresa.- Liderar temas relacionados con los aspectos laborales y de clima organizacional.- Elaborar e informar indicadores de resultados del departamento de recursos humanos- Manejo de siroc ante el imss- Conocimientos en nom o ISO su implementación- Entre otras actividades de su área.Función del puesto: Definir y supervisar estrategias de atracción de talento, planes de capacitación al personal, manejo de relaciones laborales, diseño, implementación y supervisión de esquemas de compensación Vigilancia y aplicación de políticas de personal, Coordinación de estrategias de gestión de personal. Supervisar el correcto cumplimiento de las obligaciones patronales, nomina, seguro social, etc- Competencias técnicas_Conocimientos y manejo de la ley del trabajo, imss e infonavit.Elaboración de finiquito, aguinaldo, indemnizaciones y ptuElaboración y manejo de paquetería de nómina NOI ASPEL U OTRO RP.OFRECEMOS.- Estabilidad Laboral.- Contrato de eventual y planta a los 3 meses del periodo de prueba.- Prestaciones de Ley inmediatas.- Capacitación en su área.- Oportunidad de desarrollo laboral y económico.- Buen ambiente de trabajo.Competencias:- Trabaja duro- Orientado al equipo- Amigable- Honesto- Empático- Amabilidad- Adaptabilidad- ComunicaciónTipo de puesto: Tiempo completoSalario: Hasta $20,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Una ubicación