**Como Gerente de Recursos Humanos usted será responsable de**:- Define, administra y coordina los diferentes procedimientos y políticas del departamento, orientados al cumplimiento de las metas y estrategias del Hotel, bajo la supervisión de la dirección de RRHH.**¿Por qué a los miembros del equipo les gusta trabajar con nosotros?**- Somos responsables de vivir juntos nuestra misión "Al poner a las personas primero, nos aseguraremos de que los miembros del equipo se conviertan en familia, los huéspedes se conviertan en propietarios y los propietarios se conviertan en el corazón de todo lo que hacemos".- Hospitalidad- Integridad- Liderazgo- Trabajo en equipo- Responsabilidad- Ahora**Qualifications****Para llevar a cabo este rol con éxito, debe poseer las siguientes calificaciones y experiência mínimas**:- Licenciatura en administración de empresas, psicología o afín- Tiempo de experiência en la posición mínima de tres años.- Inglés avanzado**Sería recomendable demostrar las siguientes capacidades y distinciones que requiere este puesto**:- Habilidades gerenciales (manejo de presupuesto, análisis de estados financieros, planeación estratégica, entre otras).- Capacidad de análisis y resolución de conflictos utilizando un criterio objetivo.- Comunicación asertiva y trato profesional con cada uno de los team members, Jefes y Gerentes de cada área.- Conocimiento de las leyes laborales vigentes.Cuando se une a Hilton Grand Vacations, se une a un grupo de miembros del equipo dedicados a ayudar a los propietarios y huéspedes de todo el mundo a hacer que cada una de las vacaciones que se toman sea memorable. Hilton Grand Vacations es una compañía líder en propiedades hoteleras que hace realidad los sueños vacacionales de nuestros huéspedes.Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra compañía. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra compañía. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.