Gerente De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Oferta de trabajo: Gerente de Recursos HumanosReclutapro Pandapé, una reconocida empresa en el sector de reclutamiento y selección, está buscando un Gerente de Recursos Humanos altamente capacitado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto desempeña un papel fundamental en el desarrollo y mantenimiento de una fuerza laboral talentosa y comprometida que impulse el éxito de nuestra organización.**Responsabilidades**:- Planificar, coordinar y dirigir todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos.- Supervisar y gestionar el proceso de reclutamiento y selección para todas las posiciones de la empresa, utilizando técnicas avanzadas de entrevista por competencias.- Diseñar y supervisar programas de formación y desarrollo del personal, identificando las necesidades de capacitación y promoviendo un aprendizaje continuo en toda la organización.- Gestionar y administrar las evaluaciones de desempeño, así como los programas de reconocimiento y recompensa para garantizar la retención y motivación de los empleados.- Mantener y actualizar los sistemas de información de recursos humanos, asegurando la exactitud y confidencialidad de los datos del personal.- Gestionar conflictos laborales y asuntos disciplinarios de manera justa y ética, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales y las normas internas de la empresa.- Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en la gestión de recursos humanos y compartir nuevos conocimientos y enfoques en toda la organización.**Requisitos**:- Experiência previa como Gerente de Recursos Humanos o en un puesto similar de al menos 5 años.- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional o campo relacionado. Preferiblemente con una especialización en Recursos Humanos.- Experiência demostrable en reclutamiento y selección, incluyendo la aplicación de técnicas de entrevista por competencias.- Conocimiento avanzado de Microsoft Excel y habilidades analíticas para generar informes y análisis de datos.- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con fluidez en inglés.- Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de manera eficiente.- Conocimiento actualizado de las leyes laborales y las regulaciones relacionadas con la gestión de recursos humanos.¡Únete a Reclutapro Pandapé y ayúdanos a construir un equipo de talento excepcional!


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Promotor De Ventas

Promotor de ventas con o sin experiência.Prestaciones superiores a la ley.Vales de despensa.Pagos semanales y puntuales.Flexibilidad de horario.Contratación ...


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