Gerente de Recursos Humanos CorporativoObjetivoPersona encargada de liderar los procedimientos de Recursos Humanos a través de la planificación, innovación y desarrollo de estrategias eficaces encaminadas a la gestión del capital humano orientados a apoyar en el logro de sus metas y objetivos, satisfaciendo asimismo las necesidades de los clientes de la Compañía.Requisitos- Lic. en administración, psicología o carrera afín (titulado)- Disponibilidad para viajar- Experiencia mínima de 3 años como Gerente de RH dirigiendo las siguientes actividades:Clima Laboral: Desarrollar propuestas para mejorar el ambiente de trabajo y fortalecer la cultura organizacional.Gestión de Equipos: Supervisar y liderar al equipo de RH, asegurando un proceso efectivo de selección y desarrollo.Rotación: Implementar estrategias que disminuyan la rotación de personal y fomenten la retención de talento.Mejorar procesos de onboarding, desarrollo organizacional y desvinculaciones.Resultados y Propuestas: Presentar resultados y propuestas a los directivos, siendo una voz activa en la toma de decisiones.Control de incidencias, autorización de nómina, cálculo de finiquitos, control de vacaciones.Implementar y dar seguimiento a normas, procesos y políticas de Recursos Humanos (NOM 035).Implementar y dar seguimiento al proceso en evaluación del desempeño, clima, administración de sueldos y contratos.Modelos operativos basados en competencias.HabilidadesTolerancia a la frustraciónEmpatíaComunicaciónProactivoFacilidad de palabraResponsableAnalíticoOfrecemosSueldo basado en experiencia a partir de $35,000 mensual brutoPrestaciones de leyPlan de vida y carreraCrecimiento a corto plazoHorario: Lunes a Viernes de 9:00 a 19:00 hrs (2 hrs de comida) y sábados de 9:00 a 14:00 hrsUbicación: Metro o Metrobús Patriotismo (Col Escandón)Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $35,000.00 al mesBeneficios:Seguro de vidaUniformes gratuitosTipo de jornada:Turno de 8 horasEscolaridad:Licenciatura terminada (Deseable)Experiencia:Gerente recursos humanos: 3 años (Deseable)Disponibilidad para viajar:50% (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr